Loopbaan

Je neemt je eigen talenten mee en wilt deze op jouw manier tot uiting laten komen. Onze (HR) visie is gebaseerd op ‘doen’: spreek uit wat je wilt, probeer het uit, ontwikkel je en leer van de interactie met je collega’s. Hierin is opbouwende en oprechte feedback van belang. Op deze manier willen wij een omgeving creëren waarin iedereen op een respectvolle en collegiale manier samenwerkt en zich kan ontwikkelen. Jij krijgt zelf de regie over jouw loopbaan.

Tijdens het halfjaar en eindejaar gesprek staan we stil bij jouw ontwikkeling vanuit een gelijkwaardige positie. Vragen zoals: ‘’Hoe is het afgelopen half jaar verlopen?’’, ‘’Waar ben je trots op?’’, ‘’Wat kan er beter?’’ en ‘’Hoe gaan we hieraan werken?’’ zullen aan bod komen.