Sollicitatieproces

Wij zijn een informele en efficiënte organisatie met een hart voor onze collega’s. Het doorlopen van het sollicitatieproces kent een aantal stappen waarin we een persoonlijke aanpak belangrijk vinden. Na ontvangst van jouw CV neemt één van onze recruiters (kort) telefonisch contact met je op om van gedachten te wisselen over jouw wensen en ambities. De volgende stap is een kennismakingsgesprek met een directe collega en partner of vestigingsleider. In het daaropvolgende gesprek wordt vaak een praktijkcasus behandeld en kan je met een directe collega dieper ingaan op onderwerpen die voor jou belangrijk zijn. In voorkomende gevallen kan een persoonlijkheids- en/of capaciteitentest van toepassing zijn. Bij positieve afronding van het sollicitatieproces volgt een aanbieding door één van de gesprekspartners.